长春公司2015年秋季拓展活动方案
金天医药集团长春公司2015年秋季拓展活动采取户外拓展训练形式开展。户外拓展训练属于体验式培训，形式生动、灵活、有趣，能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，在协作中促进自身和企业共同进步。本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，体验自己的生理和心理极限，从而提高自身心理素质和整体作战能力。一、活动目的：1团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；2营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感；3正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属；4增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；注：结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练从而达到激发潜能熔炼团队的目的。二、参加人员：长春公司领导班子，连锁部全体店长、各部门主管，三、负责部门：办公司、连锁部、企划部四、活动具体方案：（一）地点：南湖公园（二）时间：拟定2015年8月1日（三）活动方式：1、随机分组开展拓展活动；2、全员集体活动、队伍比赛制；（四）培训日程安排：
流程安排时间7：007：307：309：009：009：059：059：10公司商学院集合公司南湖公园领导讲话、并宣布活动开始集合、讲解活动注意事项及活动日程安排小组竞技项目【拔河】【无敌风火轮】热身项目，让队员迅速放开思想包袱，迅速的融入到本次活动。
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责任人任总动员，分组、确定队名团队展示，公司文化宣传任总全体人员任总A：讲述团队精神B：组建团队文化、规则及注意事项宣布实施加强团队凝聚力姜总
9：1012：00
f【袋鼠跳】12：001：001：002：00午餐群体娱乐项目【集字找宝】小组竞技项目2：005：00
加强团队竞争力
通过团队之间的相互竞争，增强团队内部的协作精神，使整个集体相互融洽
后勤保障组
【纸杯传水】【背靠背起立】【躲地雷】【双腿夹气球跑】【撕名牌】
通过团队之间的相互竞争，增强团队内部的协作精神，使整个集体相互融洽
备注
1、以上项目的安排，可根据团队情况作适当调整。2、方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时，具体用时以实际用时为准。3、根据具体操作时间确定活动项目数量，备选活动项目12个。4、获胜小组可获得相应的奖品。
5、获胜r