联业务实体的商业模式
与管理制度、技术资料、销售资料、人力资料、服务资料、客户资源等。对上述情报资料，未经
甲方书面同意，不得以任何方式向其他单位或个人泄露；并不得通过任何方式试图向他人获取或
使用本人职责范围无关的内容；
2、本合同终止或解除时，乙方应交还所有甲方的工作文件，包括各类表格、备忘录、客户名册、财
务报表或营销资料等一切文件资料；
3、不得剽窃或秘密转移甲方的情报资料；
4、乙方违反本条第1、3项的约定，将被视为严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并有权要求
乙方向甲方赔偿经济损失。情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
第八条劳动合同的变更、终止和解除
（一）甲、乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容或者解除本合同；
（二）发生下列情形之一的，甲方有权解除本合同；
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排
2
f的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变
更合同内容达成协议的；4、乙方培训期内的表现令甲方不满意的；5、乙方提供虚假、伪造、变造或冒用他人的身份证件、学历证书、职业资格证书、职称等级证书、
体检证明等证明文件的；6、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；7、乙方严重失职给甲方造成较大损失的；8、乙方收取或索取贿赂，营私舞弊，侵占甲方财产或损害甲方利益的；9、乙方泄露公司商业秘密及内部重要文件资料；10、乙方违反甲方审批程序或超越职权擅自以甲方名义对外作出意思表示或行为，给甲方造成经济
损失或给甲方声誉造成负面影响的；11、乙方被依法追究行政拘留处罚、被刑事拘留的；12、乙方在培训期开始后7天内（含7天）离职的，甲方将不支付乙方培训补贴并解除合同；
甲方依据本条（二）1、2、3款约定解除本合同的，应提前三十天以书面形式通知乙方；依据第4、5、6、7、8、9、10、11、12款约定解除本合同的，自发出通知之时本合同即时终止；（三）乙方因甲方未按协议约定支付劳动报酬等情形可以解除本协议；第九条违反及解除本合同的责任1、甲方依据第八条（二）第4、5、6、7、8、9、10、11、12款约定解除本合同的，无须补偿乙方
任何费用；2、发生本合同第八条（二）第5、6、7、8、9、10、11款情形之一的，乙方应承担赔偿责任。3、乙方实习期内解除本协议的，需要提r