事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。
六、培训要求1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要
性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理、签到表、记录表。a、培训教材要结合培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
3
f七、培训安排
培训安排详表
序
培训时
培训名称
号
间
培训对象
培训内容
责任部门
上岗前
三级安全
1
（72课
教育
时）
所有新入厂员工
三级安全教育内容
安环部及各级车间班组
转岗、离岗
2人员安全上岗前转岗、离岗部门内部转岗为班组级培训内容；部门之间
6个月人员
转岗为部门级、班组级安全培训内容
培训教育
安环部及车间
施工队
外来施工
3
伍作业
安全培训
前
入厂施工人员
安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、事故案例
安环部
检修安全
4
检修前
交底培训
参加检修检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安
所有人员
全措施落实、应急处置事故案例学习
安环部
新法律法5规标准培识别获
取以后训
各级安全生产管理人员或全体人员
国家新的有关安全生产法律、法规、标准适用条款
安环部
2017年安
危险化学品安全技术知识、事故应急救援知
2017年1
6全再教育月份
全体人员识、工艺安全技术知识、相关事故案例知识、
培训
法律法规与其他要求
安环部
对各部门
2017年安2017年2安全管理安全生产管理知识、安全生产技术、危险辨
7全再教育
识内容、风险预控相关事故案例知识
月份及骨干人
培训
等
员
安环部
对部门管
危险作业2017年3
8安全规程月份
理人员或国家八大作业规程及公司安全技术操作规程
相关人员
安环部
安全标准
对部门管
化风险预2017年5
9
理人员或
控知识培月份
相关人员
训
安全标准、风险预控相关知识
安环科
2017年安2017年r