行政人事工作总结ppt
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人事行政工作总结范文
自20xx年3月23日来公司上班被担任人事管理员在此工作中我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划现实告诉我只有管好人才能管好事所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整从10月1日起被晋升为本部门经理代并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下按照公司方针政策行政人事总务部的工作特点做好日常
f对外、对内工作进一步提高工作效率确保各项工作的正常运作进一步强化各项服务工作为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务储备、创新人力资源管理工作为公司发展生产经营提供动力支持加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理代的工作中也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段使我懂得了很多领导对我的支持与关爱令我明白到人间的温情在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮助才能令到公司的发展更上一个台阶较好的完成各项工作任务。其总结报告
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料并根据公司的发展逐步完善并下发各部门对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善并进行会签下发解释并监督各部门对已下发文件的执行情况并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案新进、离职、调动、升级管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档便于工作操作和核查、
f调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档便于查证同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计并r