……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
现代企业管理_在线作业_1
交卷时间：20160305204846
一、单选题
1
5分
对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
得分：5知识点：11管理的概念展开解析答案C解析
A激励B组织C管理D战略计划
2
5分
得分：51
属于企业组织结构的创新形式是（）。
A事业部制组织B直线职能制组织
C虚拟组织D矩阵制组织
f……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
知识点：34现代企业组织结构展开解析答案C解析
3
5分
当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（）。
得分：5知识点：114利润分配管理展开解析答案B解析
A剩余政策B正常鼓励加额外鼓励政策C固定股利政策D固定股利比例政策
4
5分

“才尽其用”主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
A员工绩效评估

得分：5
B员工培训C人员的选拔与使用D人力资源规划的制定
知识点：63人力资源管理概论展开解析
2
f……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
答案C解析
5
5分
得分：5知识点：104市场营销组合策略展开解析答案D解析
对不同的顾客采用不同的价格属于（）。
A产品形式定价B地点差别定价
C时间差别定价D顾客细分定价
6
5分
在波特竞争五力模型中，能够增强购买者议价能力的因素是（）。
得分：5知识点：43战略分析方法展开解析答案A解析
A购买量较大B对买主非常重要C具有很强特色的产品D卖方规模较大
7
3
f……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
5分
当新产品开始进入目标市场时，如果目标市场规模不大，而且消费者已经相当了解这项产品，并愿意出高价，同时竞争者尚未进入市场，此时，该公司应采用（）。
得分：5知识点：104市场营销组合策略展开解析答案B解析
A快速撇脂策略B缓慢撇脂策略C快速渗透策略D缓慢渗透策略
8
5分
得分：5知识点：51企业文化概论展开解析答案D解析
美国企业文化最重要的特征是（）。
A强调理性主义B强调团体
C创新精神D推r