新生儿科护理工作计划
2XXX年新生儿科护理工作计划篇一一加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质安全有序的护理服务。1不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。2加强重点时段的管理如夜班中班节假日等实行弹性排班制合理搭配老中青值班人员同时注意培养护士独立值班时的慎独精神3加强重点病儿的管理如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。4完善护理文件记录减少安全隐患。规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观真实准确及时完整”。5完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。二以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。1办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育了解病儿的病情转归生活需求用药后的效果及反应等认真执行各项护理操作告知程序尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。3每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。
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f三深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程明确岗位责任。1对各班职责进行修订改变排班模式细化各班的工作流程查找薄弱环节明确护理分工力求新的职责更合理实用。2抓好基础护理专科护理实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务密切观察患者病情随时与患者沟通做好患者的生活护理基础护理保障患者安全体现人性化的护理关怀。3深化护士分层使用依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士危重患者由年资高能力强的护士负责体现能级对应。四护士实行绩效分配分配原则效率质量优先按劳分配兼顾公正公平。分配依据病人满意度工作量存在的风险护理质量责任心。五加强患者健康教育1由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规特殊饮食疾病的自我预防用药的注意事项向病人做详细r