支队审核并同意后正式退队
3管理制度管理制度
1各部实行负责制管理明确责任到个人
2各部于每学期始拟订详细工作计划书交于副队长处补充完整后按工作计划实施本期工作
3各负责人应积极听取成员意见及社会舆论不断完善支队工作同时各负责人应有一定该部门工作经历
4管理方法管理方法
1对每个成员统一编号统一调度带证工作
2建立个人档案办公室保管
3学期末召开成员大会对成员工作进行评估实行奖惩制度（二）奖惩制度
1奖励类别奖励类别奖励有支队内公开嘉奖学期优秀成员
惩处有批评警告记过除名
2社员有下列情形之一者予以记社内公开嘉奖社员有下列情形之一者予以记社内公开嘉奖下列情形之一者予以记社内公开嘉奖（l）积极维护本支队荣誉在同学中树立青年志愿者支队的良好的形象和口碑
（2）工作认真执行或领导工作得力者
（3）工作勤奋超额完成工作任务者
f（4）对工作流程或管理制度积极提出合理化建议被采纳者
（5）策划承办执行重要事务成绩显著者
（6）在工作或管理上大胆创新并取得显著改善者
（7）对青年志愿者支队发展有重大贡献者
3社员有下列情形者予以批评社员有下列情形者予以批评予以批评（l）不听合理指挥者
2）不守考勤制度，例会迟到早退者（3）妨碍工作秩序或影响工作进度但情节不严重者
4同支队成员之间相互谩骂吵架情节尚轻者4社员有下列情形之一者予以警告社员有下列情形之一者予以警告社员有下列情形之一者予以警告（l）因玩忽职守造成本支队的损失但不大者
（2）对同队成员恶意攻击造成伤害但不大者
（3）捏造事实以逃避工作任务和会议者
（4）学期内累计三次未按时完成工作任务但未造成重大影响者
（5）无正当理由会议缺席者
5成员有下列情形之一者予以记过成员有下列情形之一者予以记过予以记过（l）对同社成员恶意攻击造成较大伤害者
（2）一个月内会议迟到早退累计三次含以上者
（3）为完成工作任务，造成重大影响或损失者
f6成员有下列情形之一者，予以除名：成员有下列情形之一者，予以除名：（l）故意毁坏公物，金额较大者
（2）对同队成员施以暴力或有重大侮辱威胁行为者
3本人自愿提出申请第四章志愿者成员
本协会成员的基本义务：本协会成员的基本义务
（1）遵守本支队的章程，执行本支队的决议。
（2）自觉履行志愿服务的职责，完成支队交办的工作。
（3）宣传支队的宗旨，维护支队的声誉，以实际行动扩大志愿者工作对社会的影响。
（4）发r