子，增强他们对人、对社会的信心，同时，志愿者以亲切的关怀和鼓励，帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感，从而使其建立自尊心和自信心。
第二章各部门工作细则
江西农业大学南昌商学院南昌商学院人文与艺术系青年志愿队青年志愿者支队成立于2011年12月，下设队长，副队长，办公室，组织部，培训部，外联部，宣传部。，下设队长，副队长，办公室，组织部，培训部，外联部，宣传部。队长：队长：负责重大决策，统一组织协调各部门间的关系，推动支队向更好的方向发展。
副队长：辅助队长管理支队，安排好各部门工作副队长
办公室办公室：负责做好每次的会议记录，活动总结，工时计算，管理好支队的经费，计算每次活动的经费，每一笔支出都要做详细记录，做到透明、公开。
1、负责支队内部财务管理和公布工作
2、负责支队资产管理及办公用品等物资采购工作；
3、负责支队各项活动的总结和素质拓展申报工作；
4、负责支队各项活动档案和其他相关资料的的管理工作；
5、负责支队的博客管理工作；7、负责支队会议的通知、会议记录、会议签到工时计算及活动备案表的综合管理。
f组织部：组织部：负责策划协调每次活动，促使活动可以顺利进行。负责整合支队内外部综合资源利用以及相关文娱活动的组织与安排负责支队校内外实践活动的联系与管理工作；负责支队活动的前期具体准备工作（场地安排，人员安排）
外联部：外联部：主要负责支队对外活动；与各高校青年志愿者协会、媒体及社会友好单位等的联系；与企事业单位洽谈活动赞助事项。协助支队的工作开展，并与校内外各单位建立友好关系。
培训部：培训部：主要负责支队的成员培训以及素质拓展工作；负责每次大型活动前的活动讲解以及活动的注意事项，使我们的活动。
宣传部：负责支队活动的宣传工作，以海报、展板等形式进行有效宣传。把青年志愿者协会宣传部发展壮大，使我们的活动能被更多的人所了解。
第三章人事管理规定
（一）人事管理
1招新招新招新对象：本院乐于参加课余实践活动的学生。
招新条件
1热爱祖国，具有良好的政治修养
2乐于助人，有一颗为人服务的赤子之心
3具有强烈的事业心和主人翁意识，对工作认真负责
4具有团队精神招新程序：经报名，递交入队申请（简单一点就交报名表），包括个人简历、所入部门、对该部门的理解和建议；面试合格后将统一颁发本支队的相关证件
f2退队程序退队程序递交申请书于部长，写明退队原因，并及时交回相关证件，待r