新形势下做好企业思想政治工作存在的问题
及对策建议思考
新形势下做好企业思想政治工作存在的问题及对策建议思考在市场经济全面快速发展的今天，企业在经营与发展过程中面临着较为严峻的市场竞争与挑战，为更好地提升企业的发展竞争力，不断提升企业的人力资源管理成效，更好地提升企业的内部聚合力，应该加强思想政治工作的开展与应用，从思想层面来武装和优化职工的思想及认知。在社会经济剧烈变革的今天，企业在快速发展的过程中，职工思想的日益多元化和复杂化，是必须要慎重对待和解决的关键命题。现阶段企业职工的思想观念不断解放，他们的思想认知也日益复杂，对于自身利益的追求欲望更加激烈。在新形势下，为整体提升企业的经营发展成效，不断优化企业的发展竞争力，必须充分做好思想政治工作，只有这样才能全面提升广大职工的工作积极性，才能不断促进企业的长效快速发展。一、新形势下做好企业思想政治工作的重要作用新形势下，企业在快速发展的过程中，既存在着广阔的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战与竞争。企业若想提升自身的发展质量，牢牢把握正确的发展方向，充分优化企业人员的思想状态，全面提升企业的内部凝聚力，应该做好思
f想政治工作。实践证明，科学的思想政治工作具有十分重要的现实意义。一方面，在企业快速发展的过程中，充分做好思想政治工作，能够积极提升和培育企业的精神财富，能够便于企业管理者及时把握员工的思想动态，继而落实科学的教育措施，不断引导广大员工自觉主动地跟随企业的发展目标而努力工作。员工是企业的宝贵财富，是企业发展的主体与关键。在新形势下，企业员工的思想状态是相对复杂的，同时他们也面临着高薪等市场诱惑。依托于思想政治工作的有序开展，能够结合广大职工思想层面的意识以及认知问题等，继而落实科学的优化以及提升策略，促使他们自觉纠正不良思想，自觉树立良好的意识，将自身价值与企业价值统筹起来，以企业发展来实现个体发展。另一方面，在企业持续发展的过程中，科学的思想政治工作，还能够整体优化企业的人力资源管理成效，不断提升企业的内在凝聚力。依托于科学的思想政治工作，能够实现企业管理者与广大职工群众的深入交流与互动，能够帮助管理者及时分析和研判员工的实际需求，继而满足员工个性化的需要，以便更好地整合员工的凝聚力。
二、新形势下做好企业思想政治工作的难点新形势下，为更好地提升企业的发展成效，必须充分做好思想政治工作r