客户资源、业务资源以及政府行政管理部门人际关系资源。4乙方授权联营店适当使用乙方所拥有的mis管理软件，并安排人员进行实操培训。5乙方授权联营店使用乙方所制作的各种报表（包括电子文件和软件程序）、营业办公所需物资。6乙方安排店经理以及其他管理人员负责对联营店的统一管理，并且店经理的工资在一定时间段内由乙方支付。7乙方向联营店提供一整套可使用的管理体系（包括技术、
f财务、产品、人员、客户、经营管理等方面），安排特定人员负责实施并且长期提供管理支持。8乙方安排特定的部门和人员辅助联营店进行财务上的管理和核算，协助联营店进行有效的财务核算和成本控制。９乙方在条件允许的情况下，负责安排人员协助联营店办理与政府相关行政管理部门的经营手续；10乙方根据特定情况协助甲方招聘和安排联营店经营所需的部分员工。11负责安排员工的培训工作，其中包括：１开业前员工的统一培训（包含服务流程、服务礼仪、美发技术、心态调整以及制度贯彻等）。２助理的洗发技术培训。３助理的烫发技术培训。４助理的染发技术培训。５发型师的剪发吹发技术培训。６发型师的剪吹烫染综合造型设计技术和理念培训。７店经理、店长的管理知识和技巧培训。８准发型师（高级烫染师）提升为发型师的全科班培训。９联营店所有员工的工作心态调试培训。10收银员的培训。12乙方辅助联营店进行各种营销宣传活动的策划与实施。13乙方负责安排专门部门或人员检查和督促联营店的各项经营管理工作的落实。14乙方可向联营店提供产品比市场上同种产品价位低。15安排后勤维修人员负责联营店内设备设施用具的日常维修与保养（限武汉市内分店）。16乙方每月从联营店总营业额中提取5的管理费作为对联营店进行综合经营管理的以及员工培训支持的开销。17乙方根据在联营店所持股份比例分担经营成本和分配营业利润。18联营店财务独立核算，乙方具有财务知情权、控制权和监督权。19乙方具有联营店的经营决策权。20乙方在出让联营店所持股份给第三方时，必须得到甲方的认可。三其它事项（一）甲方必须服从乙方领导不得以任何理由私自增加经营项目或者对价格私下进行调整，以致影响乙方其它分店的经营。（二）联营店最好使用由乙方提供的产品，甲方若拒绝使用乙方提供的产品，则必须保证换用的同质量的产品在价位上不得高过乙方所提供的产品；否则，甲方必须承担高出部分的产品差价。（三）使用乙方商标标识的联营r