实习报告周总结（1）
参观施工现场，增加了对施工的感性认识，地基和基础工程采用机械开挖，各号楼各采用不同的基础，而并非一样，也见识到了各种施工器械，通过和现场人员的交流，使我对建筑施工实地有了一个总体的印象。通过读图有了很多认识。规范同书本上不同细节弯钩
和弯折末端做180度弯钩时，弯弧内直径不应小于钢筋直径的25倍，弯钩的弯后平直长度不应该小于钢筋直径的5倍。25×314d2×180360＋3d6925d大于书上所取625d末端做135度弯钩时，弯弧内直径不应小于钢筋直径的4倍书上所取为225倍。90度弯钩时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍，也非教材上的225倍。计算出数据应较书上更大细节固然不可忽略，但是在实际操作中还是应该灵活运用，切勿按部就班。所谓“尽信书不如无书”，一切应从实际出发。
f实习报告周总结（2）通过向施工方调查，得出工人每日收入（含基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费）如下表：市政类技工市政类普工抹灰技工4050单价元506030405060细木工单价（元）土建、园林、3050土建、园林、5060
装饰类其它技工
装饰类普工6080
3040安装普工
安装技工
工人的实际每工日人工单价
工资是很机动的，按工作量不同每日收入都存在着差距。即使同样着手例如砌石这种工程，由于施工对象的不同，费用可能也不同，如白汉玉和花岗石的人工系数就要乘以15和定额规范对比，实际上技工和普工的日工资收入差距是很大的，而非定额上的差距那么小。另外，由于施工方有管理漏洞可寻，致使基层工人可能受到不公正待遇。以下举例：比如A铺砖10人小队要求铺设500平方米的路砖（50工日），并承诺给予7500元的总工资。而A小队的工头分给每人50平方米的工作量，并承诺给予每人700元的工资是工头可以多获得500元。于是可以看出每工日人工单价由150变成了140这种现像是存在的，这昭示这现在的工程建设基层管
理应该更加规范科学化。
f实习报告周总结（3）施工现场参观平法图识图钢筋构造一级（二至四级）抗震等级框架梁KL，WKL加
密区长度为大于等于2倍（15倍）梁截面高度并且大于500mm（13倍l
，l
为左跨和右跨之较大值）加密区为靠近支座端，与支座间距50mm起。由于设计的要求，同一
段梁上伸入支座的钢筋与不伸入支座的钢筋的长度差应该大于伸入支座钢筋的锚固长度。梁吊筋梁承受集中荷载抗剪能力的一种钢筋梁吊筋是提高主
梁吊筋的作用是r