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第三条合同期限
二、劳动合同期限
31甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
1）固定期限的劳动合同：自年
月
日起至年月日止。
2）无固定期限的劳动合同：自年月日起至本合同第八条、第九条约
定的终止情形出现时即行终止。
3）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至
【
项目】工作任务完成时即行终止。
32甲乙双方约定试用期自年月日起至自年月日止，
共个月，试用期基本工资为：
元。
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若实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，以实际到岗日为准，试用期相应顺延。33乙方在试用期内有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件，甲方可与其解除本合同：（1）被查实不符合招聘时公示的招聘条件的；（2）在向公司求职过程中提供虚假个人履历或信息的；（3）在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的；（4）不具备政府规定的就业手续的；（5）无法提供公司办理录用及社会保险所需要的文件证明的；（6）不能胜任本岗位的工作任务；（7）与原用人单位存在竞业限制约定的；（8）通缉在案的；（9）其它情形。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位工作，经甲乙双方协商
一致，或者乙方不能胜任本岗位工作的，或者符合员工手册或甲方规章制度规
定的其他调整岗位情形的，甲方可以调整乙方工作岗位。（甲方可根据工作需
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要和对乙方业绩的考核结果，调整乙方的工作岗位、职务、薪酬，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，乙方必须服从甲方的管理和安排。）第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点暂定为丽水市，但因工作需要甲方需派乙方到国内的其他城市工作的，甲方可与乙方协商，如协商不成可视为本合同双方协商终止；如甲方派乙方去外地或国外出差、考察、培训的则不受上述工作地点的限制。第六条乙方应严格履行岗位职责，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准，并接受甲方的管理和考核，工作数量和工作标准详见岗位说明书以及其他甲方规章制度。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行下列第1项工时制度：1执行标准工时制度的，乙r