它共分个体、群体、组织以及组织的外部环境四层次B这四个层次的逻辑排列是无序的C这四个层次不是相互排斥的D个体的人既是群体的一员，也是组织中的一员，且三者相切于一点上E这四个层次只有协调地加以研究才能更好地发挥效能
参考答案：ACDE本题分数2分第2题组织行为学的特点是A边缘性、综合性B应用性C两重性D技巧性E阶级性
参考答案：ABC
2015年10月全国自考组织行为学考前押题试题和答案
f2015年10月全国自考组织行为学考前押题试题和答案
本题分数2分第3题以下属组织行为学研究的主要方法的是A案例研究法B观察法C心理测验法D调查法E实验法
参考答案：ABCDE本题分数2分第4题以下哪些属美国组织行为学家史布兰格关于价值观分类的观点A理性价值观B经济性价值观C政治性价值观D社会性价值观E宗教性价值观
参考答案：ABCDE本题分数2分第5题以下属组织行为学研究的主要方法的是A案例研究法B观察法C心理测验法D调查法E实验法
参考答案：ABCDE
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）第1题事业生涯
参考答案：（P95）事业生涯：它是指一个人一生所连续担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。
本题分数3分你的得分第2题社会惰化
修改分数
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参考答案：社会惰化：社会惰化是指一种倾向，即一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力。本题分数3分第3题授权你的得分修改分数
参考答案：授权：是一种特殊的权力分配形式，是指将权力和责任授予下级，使下级在一定的监督下，有相当的行动自主权。本题分数3分第4题公平感你的得分修改分数
参考答案：公平感：是人们通过自身与他人、或现状与历史的“收支比率”对照，产生的公平知觉和相关的情感体验。它是一种心理状况，属于心理研究的范畴。本题分数3分你的得分第5题企业集团修改分数
参考答案：企业集团：是一些有经济联系的企业为了实现共同的经营目标而在生产或经营的有关环节上联合起来的协作组织。
四、简答题本大题共5小题每小题6分共30分第1题影响知觉选择的因素有哪些
参考答案：1客观因素。包括：形状的大小、强度的高低、对比性的强弱、变化的快慢和重复次数的多少等。2主观因素。包括：观察者的兴趣、需要和动机、个性和经验等。本题分数6分你的得分修改分数r