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02岗位说明书人力资源部经理1
)人力资源战略规划年度工作计划及时出台,人员编制人力成本预算准确率、人均产值、每万元人力成本产值政策制度流程出台招聘达成率、培训计划完成率、培训满意度、员工流失率、档案抽查准确率、员工满意度
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