算：
21报表审核：每月25日乙方班组自报当月完成产值（具体流程按甲方要求），甲方项目部次月15日前审核完毕，次月16日到24日支付至上月已完累计净产值的100。如乙方在规定时间内不申报本月完成产值，则等同于乙方自愿放弃，甲方将不给予支付。
22对于乙方完成的工程量，未经甲方相关人员进行质量、安全验收或验收不符合要求的，在任何情况下一律不予计量且不予支付工程款。
23每期进度款按甲方审定的《总施工进度计划》（以下简称“进度计划”）编制相应的《资金需用计划》（以下简称“资金计划”）作为支付的依据，同时
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f甲方有权要求乙方按照政府有关规定和甲方要求编制人工工资表，甲方有权直接或监督发放人工工资。具体支付如下：
231当期的工程进度按审定的进度计划及资金计划实施并完成指标的80以上（含80）而不足100的，则当期进度款应按当期实物量完成量的50支付。
232当期的工程进度按审定的进度计划及资金计划实施并完成计划指标的70以下的，则暂停支付该期进度款，责令乙方制定出补救方案和措施。
233连续两次或累计四次出现因工程进度完成计划指标低于80情况的，甲方有权解除合同，仅根据合同与乙方就经甲方代表签认完成的合格工程量进行结算，乙方必须在收到发包人退场指令后10天内完成退场，而乙方不得提出异议，并赔偿由此给甲方带来的损失，并按合同承担相应的违约责任。
3、甲方严格按照付款办法执行，乙方负责人计划好资金运用，在和职工订立协议时，计划好每月的预付生活费和中途退场的结算办法，中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决。
4、领用工资制度：每月25日前，经甲方有关人员（施工员、质量员、安全员、劳务管理员、仓管计划员、保卫科长、项目经理）验收签字，乙方按上月已完累计净产值，经甲方计算核实工资结算额，按财务要求做好工资表，甲方出纳与乙方负责人一起发放，工资必须由工人亲自领取，工人必须带身份证、工卡、及工资表领取；职工工资外余额，另列工资表，可由负责人一人领取，如发生争议由乙方负责。工人当月工资应发放金额原则上不得少于甲方支付乙方当月完成工程量进度款的比例；工资表上须将乙方当月完成量、甲方支付比例、工人当月工资、工人当月发放工资、领用工资人员本人签名、乙方负责人签名等记录在案。
5、半途退场和无故退场处理：半途自动退场或中止合同，乙方必须提前30天以书面形式提出退场申请，并自愿按自动退场处理，工程款按已完累计净r