选好适合自己的工作，才能在以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己能够在未来有更大的发展。当然工作生活与日常普通生活必须协调好，身体健康也不容忽视，总而言之，自我认知，正确选择，兢兢业业，综合协调，和谐发展。环境我家在一个中型的城市里，父母都是国企的职工，家里情况还是可以的，而且家庭也比较和谐，所以从小也能够一直比较专心的学习，大学也上了一个算是比较理想的学校。
f但最近总在网上和杂志上都听说就业形式严峻，令人堪忧，不少企业做了大面积的裁员，大多数企业则是大幅度缩减招聘人数，而毕业生却是一年比一年多，这对于大学生就业无疑是火上浇油。据网上数据去年毕业生的就业率只有百分之三十几。不过中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。所以对抗就业压力的最好办法还是好好学习专业知识，不断充实自己。职业定位大学期间希望把英语六级过了，然后能加入中国共产党。毕业以后希望能在国企从事会计方面的工作，成为一名优秀财务人员。首先要关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道，这有助于完善自己的财务理念和管理思想。也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析，然后再和那些财务专家的分析去比较，这样也能学得不少东西。作为
f会计人员，职称还是很重要的，所以希望在五年之内把初级职和中级职称都能考过，然后希望能做到公司中层。在十五年之内希望能考过高级会计师，最好能够通过注册会计师的考试，成为一名有审计资格的会计师，在企业上能成为总会计师。评估调整在一般情况下，定期（半年或一年）评估规划。当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。规划调整的原则：因时而动、随机应变。成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的r