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表达意见33从外部环境变化中发掘客户需求信息的优点是C能为其他途径获得的信息提供可靠的参考34朝阳公司非常重视对新员工的培训,这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。D挑战者35常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于软指标的是()。D统计数据36:查尔斯汉迪在《认识组织》中,认为组织文化的类型包括()。A权利文化、角色文化、任务文化、个人文化37.从订购资源到接收资源期间所需要的时间为C。C等待时间38大多数的团队领导者会首先应对优先级A的工作,这是因为要完全消除危机是不可能的,但是我们往往可以通过预算安排来减轻危机的程度,也就是说我们可以将他们变为C优先级的工作。39大多数谈判所需要的基本技能和下面B沟通所需要的技能相同40当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬
与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励的作用,这种理论称为C公平理论41当员工出现不满时,就需要采取系统方法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面评估解决问题的方案步骤不包括在其中。42得到“输一蠃”谈判结果的双方在谈判前的状态是A双方都想蠃43电子邮件需要遵循一些规范,下面信息必须详细条例我们不必遵循。44调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来讲,员工可以通过A尽量适时离开工作岗位措施来平衡自己的生活和工作。45对学习周期的各个阶段都赋予D、相等的权重,就不会对学习质量有什么影响。46对一些人来说倾听是显示你重视他们和谈话内容好方法但有很多原因导致人们不能认真倾听D表达不清楚属于谈话以双方中信息发送者原因导致人们不能认真倾听47对于不同类型的企业来说他们的最终目标是不一样的不管哪一种目标对企业中其他所有的因素与这个目标的关系下面说法正确的是C其他所有的因素都服务于这一目标48对于不同类型的企业来说他们的最终目标是不一样的,不管哪一种目标,对企业中其他所有的因素与这个目标的关系,下面说法正确的是((C)其他所有的因素都服务于这一目标)49对于选择领导方式而言影响团队领导者选择的最重要的因素是C任务本身和环境50对于一位管理人员来说,制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作,其中还包括D。A对你的工作加以控制B分清任务的主次C减少救急的次数D以上内容都包括51r
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