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劳动用工合同书模板3篇
劳动关系自用工之日起建立因此劳动用工是劳动关系建立的起算点但劳动用工并非劳动关系建立的依据。劳动合同不仅是劳动用工发生的依据而且是建立劳动关系的唯一依据。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇劳动用工合同书模板。欢迎阅读和参考劳动用工合同书模板一甲方用人单位名称法定代表人地址联系电话乙方劳动者姓名家庭住址居民身份证号码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定甲乙双方遵循平等自愿协商一致的原则订立本劳动合同一劳动合同期限一甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限1有固定期限自年月日起至年月日止2无固定期限自年月日起至止其中试用期自年月日至年月日二工作内容和工作时间二根据甲方工作需要和任职要求乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件三乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准四乙方每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过40小时甲方应当保证乙方每周至少休息1日甲方高级管理人员外勤人员部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工作制三劳动报酬和社会保险五甲方按月以货币形式支付乙方工资每月__日前支付工资六试用期期间的工资为元月七甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的不得折算为乙方工资八乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇按国家和地方有关生育保险政策规定执行四劳动保护和劳动条件九甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护十甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全卫生要求十一甲方必须对乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训十二用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示用人单位
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和职工应当预防工伤事故发生避免和减少职业病危害职工发生工伤时用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治五劳动纪律十三甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方十四乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务十五甲方安排乙方的工作违法不r