精神科护士规范化培训计划
制定日期：2016121
一、新手适应期：0～6个月
1培训目标
（1）熟悉医院各种规章制度及护理岗位职责、工作流程、职业素养，规范礼仪要求
（2）巩固理论知识，掌握基础护理、技能操作和专科护理理论知识
（3）掌握各项基础护理操作技术及常用仪器的使用和保养
（4）掌握初级护患沟通技巧，具备护患关系协调及健康教育能力
2培训重点
（1）专业理论①各项护理
法②规护与理规服章务制礼③仪医、院文感化染、基④本护知理识安全防（范2）措专施业与技职能①基础护理操②作在老师指导下日常护理3培训方式（1）岗前培训（2）临床案例（讨3）论模拟教学（与4）示临教床老师带教
4考核方式（1）理论考核①：各科每周2次②护每理月业进务行知1次基础理论考
③每季度进行护理相关知识考试（包括核心制度、相关法律、应急预案、院内感染知识、护理基本
理（论2）等操方作面考）核每：月进行基础护理技术操
f5考核要求
（1）理论知识考核≥80分；护理实践技能考核≥90分
（2）出科综合（考3）核读≥书90报分告（14篇）参2月加；病房（的5）业参务加学大习科（或6）护护理理部服组务病人满意率
6培训考核计划
培训时期
理论
培训内容
护理人员岗位职责、护理工作程序
第一个月
科室每周提问、每月的业务学习和护理查房精神科业务学习
新护士岗前培训（礼仪、护士条例等）
护理工作核心制度、精神卫生法
第二个月
科室每周提问、每月的业务学习和护理查房
读一本书
第三个月
精神科病人管理制度、业务技术管理制度科室每周提问、每月的业务学习和护理查房
精神科病房管理制度、仪器设备管理制度
科室每周提问、每月的业务学习和护理查房
第四个月
精神科业务学习
全院护士业务学习
读一本书
第五个月
精神科的应急预案和应急流程科室每周提问、每月的业务学习和护理查房
精神科护理常规、院内感染、职业防护
第六个月
科室每周提问、每月的业务学习和护理查房
读一本书
培训科室
操作
病区
病区精神科
约束带的使用
护理部
病区
病区生病体征的测量
病区
病区鼻饲
病区
病区
病区
精神科
无菌技术
护理部
病区
病区病区
吸痰技术
病区
病区
氧气吸入
病区
f（二）、技能成熟期：7～18个月
1培训目标（1）在带教老师指导下，对病人实施责任制整体护理，熟悉评判性思维理论。
（2）初步掌握本专科常见的护理操作及常见病人的护理，熟悉《实用临床护理