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面试工作会议讲话稿
篇一在机关选调干部面试会上的讲话
在县直党群机关和政府事业单位
公开遴选一般工作人员面试工作会上的讲话
20XX年4月24日
同志们
根据县直党群机关和政府事业单位公开遴选一般工作
人员的总体安排经过前期准备、报名与资格审查以及笔试今天选调工作进入了面试环节。这次公开为县级党群机关和政府事业单位遴选一般工作人员是落实干部交流调配办法促进城乡干部合理有序流动的实践探索是保证党的事业薪火相传、发展永续造就大批善于推动科学发展、促进转型跨越的高素质干部队伍的重要举措。县委王书记、刘县长对这项工作高度重视多次对选调工作提出明确要求。刚才
f周部长就面试工作的人员安排、主要程序等作了说明下面我就这次面试工作再讲三点要求
一要严肃认真各负其责。面试是这次公开选调工作一个非常重要的环节一方面根据选调通知面试成绩按35将计入最终得分另一方面面试环节又存在着很大的主观性干部群众对于这个环节又都非常关注这就对我们的工作提出了更高的要求。全体参与人员要切实统一思想抱着对组织、对选调工作高度负责的态度按照《面试方案》既定任务和面试工作要求各负其责密切配合精心组织确保面试工作的顺利进行。
二要严格程序规范实施。干部人事工作的性质决定了这项工作具有很强的政策性、程序性和高度的严肃性必须按照执行程序不变通、坚持标准不走样的要求严密组织进行。根据面试方案这次选调面试工作由面试者在规定时限内答题整个答题时间要求控制在10分钟以内考官现场打分工作人员现场唱分、计分当场公布面试得分。因此我们要从候考室的组织、面试顺序抽签、面试者引导入场、主考官说明相关事项并提问、计时计分、成绩公布、签字确认等环节入手把握节奏紧密承接环环相扣有条不紊地组织实施以严密的程序切实提高面试工作水平使选调工作实现好中选优、优中选强。
三要抱诚守真严明纪律。面试结果直接决定考生的前
f途命运要把严格执行工作纪律作为面试工作的一项硬指标和基本要求贯穿始终。要严肃候考室纪律和面试规则按要求关闭一切通信工具考生通讯工具统一交候考室管理员保管考官和工作人员通讯工作统一交监督员保管。面试结束前参与人员一般不得外出和随意走动。全体考官要切实遵循坚持标准、客观公正、给分有理、扣分有据的原则做到宽严适度、平衡统一一把尺子量到底。所有工作人员要切实增强责任意识排除一切干扰认真细心地做好计时计分r