关于开展创先争优活动领导点评工作的实施方案
为切实做好领导点评工作，进一步推动我单位创先争优活动扎实深入开展，根据党发20116号文件精神，结合我单位实际，特制定如下实施方案。一、点评对象本单位党支部和全体党员。二、点评内容领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合当前中心工作，特别是重点业务工作展开。肯定取得的成绩，找出存在的问题和努力的方向，进一步整改提高。党支部要重点围绕“五个好”要求，点评在引领发展、服务群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，要重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及履诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。（一）对党支部的点评重点围绕以下五个方面进行：对党支部的点评重点围绕以下五个方面进行：1、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3、促进单位和谐，服务读者，为读者和干部职工办实事的情况；4、履行职责，解决制约党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用情况；5、班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。
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f（二）对党员的点评重点围绕以下五个方面进行：对党员的点评重点围绕以下五个方面进行：1、积极投身创先争优活动，立足岗位争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；2、认真开展公开承诺，切实履行承诺的情况；3、为读者办实事、做好事、解难事，为读者服务的情况；4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；5、在提出工作思路、强化执行能力、工作效率业绩和廉洁自律方面的情况。三、主要原则1、实事求是原则。要深入基层和群众中，认真开展调查研究，真实掌握开展创先争优活动的措施、进展和实效，确保点评客观公正、实事求是。2、分级负责原则。主要负责人要对副职进行点评；党支部书记要对支部委员和全体党员进行点评。3、限期整改原则。在肯定成绩的同时，重点指出存在的问题，指明努力的方向，提出整改的要求。对创先争优活动思想不重视的党员，要及时提出批评，责令限期整改；要加强跟踪和督促检查，确保整改效果。4、典型推动原则。要牢牢把握正确政治导向，坚持正面教育为主。要区别不同岗位党员的特点，进行分类指导。要深入挖掘和树立先进典型，用身边的典型教育和带动身边的人，以点带面，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当r