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探讨政工工作在企业中的作用
作者：郭建祥来源：《管理观察》2014年第11期
摘要：伴随着社会经济的发展，企业政工工作所面临的新情况呈增加的发展趋势。本文从新形势下企业政工工作在企业中的作用分析出发，结合现有企业政工工作的现状，提出了发挥企业政工工作在企业中作用的应用建议。该研究对促进我国企业政工工作的进步有一定的借鉴作用。关键词：企业政工工作作用一、新形势下企业政工工作在企业中的作用分析企业在经营管理过程中，涉及到的工作较多，政工工作便是企业众多工作中必要的组成要素之一。政工工作在企业中的应用，可以有效的提高企业员工在思想政治方面的素养，向企业传达国家的政策。尤其是在推动企业文化建设方面有着重要的作用。从新形势的层面来看，企业政工工作在企业中的作用主要体现在对企业员工的思想政治教育以及提升企业管理环境氛围两个方面。企业的政工工作只要是针对新形势下企业员工的实际情况来对员工进行思想政治教育。从企业发展的层面来说，企业不仅需要专业水平高的员工，也需要思想道德水平高的员工，这就决定了企业政工工作是企业必不可少的工作内容之一。企业在生产经营管理过程中，通过政工工作来提高自身员工的思想素质，进而促进自身企业管理水平的提升，促进企业的全面发展。值得强调的是，企业的发展也需要良好的环境氛围，而企业政工工作不仅能够对员工进行思想政治教育，还能够代表企业向企业员工传达企业的各类指示，督促企业各类制度的有效执行，进而提升企业的环境发展氛围。简而言之，企业政工工作在企业中有着不可低估的作用，企业应结合自身的实际情况，不断优化政工工作在企业中的作用。二、企业政工工作的现状从企业现有的实际情况来看，不同行业的企业，相同行业处于不同发展阶段的企业，也包括处于相同发展阶段的企业，在政工工作方面的实际情况存在着区别。这就决定了企业应结合自身的实际情况制定合理的策略才能有效的发挥政工工作在企业中的作用。从企业政工工作现状来看，普通存在的问题包括以下内容：首先，伴随着我国企业改革的不断加深，利益格局的调整，经济发展中存在了一些和思想政治工作密切联系的问题。如企业中一些党员干部存在着严重的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。这些问题的存在促进企业应结合自身的实际情况对政工工作的方法和内容进行优化。其次，从企业员工思想理念的层面来看，受政工工作水平不r