这一职业的三字码最有可能是：（10分）
10分
A、
IS
B、
S
C、
SI
D、
ES
正确答案：A我的答案：A
33
有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（10分）
10分
A、
可以立即获得面试机会
B、
迅速提升招聘单位的信任
C、
f会获得更高的工资回报
D、
会获得应聘单位的特别重视
正确答案：B我的答案：B
34
高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（10分）
10分
A、
享受型
B、
市场型
C、
过程型
D、
硬汉型
正确答案：D我的答案：D
35
在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（10分）
10分
A、
fK专业知识
B、
S专业技能
C、
T职业品质
D、
行动力
正确答案：A我的答案：A
36
（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（10分）
10分
A、
自信心
B、
自我效能感
C、
实现力
D、
正能量
正确答案：B我的答案：B
37
f选出正确的表述：（10分）
10分
A、
没有人没在规划中
B、
生涯规划就是要顺其自然
C、
生涯根本无法规划
D、
命运天洽谈室
正确答案：A我的答案：A
38
生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。（10分）
10分
A、
前者更倾向于症状解
B、
想太远可能更让人痛苦
C、
幸福不是可以规划的事
fD、
行动才是生涯发展的关键
正确答案：A我的答案：A
39
根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（10分）
10分
A、
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
B、
声情并茂，语言生动感人
C、
包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视
D、
手写的，一看就非常真诚
正确答案：A我的答案：A
40
给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（10分）
10分
A、
领导
fB、
多样性
C、
独立性
D、
社会声望
正确答案：C我的答案：C
41
以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（10分）
10分
A、
获得最好发展
B、
充分利用资源
C、
让规划有序进行
D、
避免严重问题
正确答案：A我的答案：A
42
STAR原则中的T指的是什么？（10分）
f00分
A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、
你面对多大的困难
C、
你是否有团队支持
D、
你是否得到了表扬
正确答案：A我的答案：D
43
决策金字塔一共有（）层（10分）
10分
A、
1
B、
2
C、
3
D、
4
f正确答案：C我的答案：C
44
在案例“我最喜欢去银行r