应用团字【2009】应用团字【2009】第2号
中国矿业大学应用技术学院团支部工作考核细则
各班级团支部：各班级团支部：为进一步加强团组织的自身建设，规范我院各团支部管理与考核工作，充分发挥基层团组织的先进作用，使我院的团工作形成积极向上的良好风尚，有力地促进学院的和谐精神文明建设。特制订本细则。一、考核目的团支部工作要把加强大学生思想政治教育工作摆在突出位置，充分发挥在教育、团结和联系大学生方面的优势，竭诚为大学生的成长服务。通过考核要增强团支部的凝聚力、号召力，切实提高团支部工作的透明度和影响力。二、考核原则考核原则本着公平、公正、公开的原则，每月由各年级团总支对各班级
f团支部工作进行考核，团委组宣部和办公室配合，五四评比时，按各月的平均分计算，以累计得分多少进行排名。三、考核内容1、支部成员团结，能在班委配合下创造性地开展团的各项活动，认真完成上级组织交给的各项任务。2、支部内各规章制度健全，并严格执行，奖惩分明。3、各项工作有计划，有记录，有总结。4、支部积极组织理论学习活动，每学期至少召开一次团课，学习党团基本知识并结合形势，进行讨论。5、每两月组织一次主题明确的组织生活会，每月一次主题团日活动。6、支部引导团员青年努力学习，积极组织文体活动，以各种形式展开社会实践。7、每学期至少召开一次团员大会，进行述职及工作总结和工作计划安排。8、各班组织委员应配合团支书做好本班各项工作，掌握团员思想，培养和考核新团员、办理入团手续（团支部工作规范第四条有明确文件指导），有团籍（团籍或团关系介绍信）新生的注册，由班级团支书整理好后统一上交学院办公楼3308档案室归档。9、各宣传委员及时宣传党组织的指示和团组织的决议，做好各种形式的宣传教育工作。
f基层团支部工作考核表
考核内容考核依据分值
班级团支部组织完善、机构健全（包括团支部建设“三会一课”支书、组织委员、宣传委员），缺一项扣5分。分工明确、制度规范，否则扣3分。按规定及时召开团支委会、团员大会、团小组会，团课，不落实每次扣3分。年度团员注册季度团费收缴按时注册团籍，及时缴足团费，不及时缴费的扣5分，少交一人扣1分。按照发展计划及各项标准，在班级内实行组织发展推优纳新公开推荐或无记名投票，不实行的推优结果无效且扣10分。会议出席人数达不到人数70的扣5分。积极开展团委意识教育主题活动，每月至团员意识教育r