第五章社会保险与福利
第九条第十条
甲乙双方依照国家和当地有关规定缴纳社会保险。乙方可享受的其它福利项目及标准依照国家和当地有关规定及甲方福利管理制度执行。
第六章劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第十一条甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动安全防护，建立健全工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第十二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度
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f劳动合同书
的教育和培训。第十三条甲方应为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，按国家有关
劳动保护规定切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
第七章知识产权、保密及竞业禁止条款
第十四条乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品，乙方享有署名权，该职务作品的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造，包括：（1）乙方在本职工作中做出的发明创造；（2）乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；（3）乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；（4）其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，是指主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等所完成的发明创造。
第十五条乙方应当与甲方签订保密协议书，并履行保守甲方的商业秘密等专有信息的义务。专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知，能够为甲方带来经济利益，具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息，或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息，双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。
第十六条乙方应当根据甲方要求与甲方签订竞业禁止协议，并履行竞业禁止义务。在合同期内及合同终止后约定时间内，乙方不得违反甲方有关竞业禁止的规定，直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。
第八章劳动合同的签订、续签、变更、终止与解除
（一）合同的签订第十七条初签合同的条件1、如乙方曾就职于其r