教育局机关科室效能考核细则
项目科室工作（
分）
考核及赋分标准1、有科室工作计划，工作安排科学、任务明确、实效性强，及时按要求上报。满分5分，缺一项扣1分。2、按月计划完成工作进度。满分10分。未完成每项扣25分。3、科内工作团结，协作意识强，服从工作安排。满分5分，工作推诿、拖拉的扣25分。不服从工作安排，经核实后，每次扣25分。4、积极报送科室工作信息，每月向教育局信息科报送信息1篇，满分10分。不报送不得分。1、积极参加机关党支部组织的政治学习、业务学习等活动。满分10分，无故不参加集体学习活动的每人次扣1分。2、认真完成学习笔记和学习心得，满分5分，未按时完成每人次扣1分。3、科室每月集中学习不少于2次，满分5分，每少1次扣2分。4、完善三簿一册制度、三会一课制度，满分5分，缺一项扣1分。
考核部门
考核小组
3025
分）
信息科
科室学习（
分）
机关支部
科室活（动1530
）
1、积极参加各项集体活动，并高质量地完成任务。满分10分。无故缺席每人次扣1分。2、积极响应各级号召，踊跃参加各项公益活动。满分5分。无故不参加，每人次扣1分。1、提高服务质量，健全服务制度，拓宽服务领域，满分5分，接到群众不满意投诉，经查实的，每人次扣1分。办公室
科室文明（
分
2、严格执行《机关效能建设五项禁令》满分5分，违反每人次扣1分。3、环境整洁、卫生、美观，室内达到“三净”即，门窗四壁净、屋顶地面净、桌椅茶几净，办公用品摆放整齐。满分5分、在卫生检查中发现有不整洁、影响机关形象的每次扣1分。4、安全意识强，措施到位。满分5分，发生安全事故，每次扣2分。5、增加节约意识，节约使用办公用品、水电，科学有效使用办公电话，杜绝浪费行为。满分5分。发现人离开不关灯、不切断电源等现象，每次扣3分。6、遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，外出要按规定请销假。满分5分。违反规定每次扣1分。
机关支部
机关支部
办公室
f1、科室在突发事件或各项活动中表现突出，每次加25分。2、科室工作得到上级部门表彰，国家、省、鞍山、海城、局级加分项分别加10、8、6、4、2分。3、科室人员在机关学习时做报告，每人次加5分。4、向信息科报送工作信息，每多报送一篇加05分，最高累加2分。信息被上级录用每条加1分。在国家、省、鞍山、海城刊发文章每篇加10、8、6、4、2分。有下列情形之一者每人酌情减35分。1、不能认真r