年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基本公共工程建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基本公共工程的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
f各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市兴起修建地铁交通，这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。
四、职业定位对第二、三部分主要内容进行SwoT分析与归纳内部环境因素S1、评测结果匹配职业企业型、现实型、对工地施工较为熟悉。2、学生工作、社会实践等培训经历。3、对当前就业形势及就业市场有一定了解。w1、缺乏耐心、勇气2、自我观点较强3、做事过于专心，忽略周围事物。外部环境因素o1、当今社会技术人员多。2、社会实践经验较高，值得信赖。3、从长远看前景较好。T1、就业竞争对手云集专业毕业生、行业精英。
f2、工作内容决定了对专业技术要求较高。3、控制自己情绪和欲望我的职业规划第一阶段大学期间完成学业，并进行英语计算机再学习，拿到学位证以及英语等级证书，并争取学习其他至少一门技能。第二阶段毕业后三年从事本专业工作，期间积累工作经验，增长社会见识，了解社会需求。五、制定规划短期计划时间2010年2013年目标完成学业，取得学位证，积累各种经验。计划内容学好本专业知识，注重技巧及知识的应用，有空再去学习其他非本专业的知识。提高综合素质，积累实践经验，学会就业心理调节，保持自信和主动。确定主攻方向。策略考英语四级，计算机二级，提高全面知识。参加各种面试和实习，从而积累社会经验和工作经验。中期计划时间2013年2017年目标找到一份适合自己的工作，积累工作经验，并且不断学习专业知识，准备考结构工程师，完善自我。
f计划内容找一个有实力的团队，一起工作，适应工作环境，熟悉专业的范畴。
主动参加各种专业培训，积累经验。岗位提升。继续掌握专业的各种技能，完全明确主攻方向。
策略参加各种必要的培训r