关管理办
法执行。
二、乙方不享受社会保险和公积金福利待遇，甲方按年度为乙方购买1份意
外险。
第八条协议解除终止变更
一、协议履行期间，有下列情况之一的，本协议可解除：
（一）任何一方提前15天书面通知对方；
可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！
f（二）双方协商一致，同意解除协议；（三）乙方在合同履行期间严重违反单位劳动纪律或规章制度的；（四）乙方严重失职，对甲方造成直接或间接经济损失的；（五）乙方营私舞弊，利用职务之便谋取私利的；（六）乙方违反国家保密法规和单位保密制度，泄露商业秘密的；（七）乙方触犯法律而被依法追究刑事责任或教养的；（八）乙方被查实在应聘时提供虚假的个人资料、相关证明，隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；（九）法律规定的其他事由。二、协议期满后，有以下情形之一的，本协议可终止：（一）协议期满。（二）甲方解散或宣告破产。（三）乙方丧失行为能力。（四）乙方死亡或被宣告死亡。（五）法律规定的其他事由。三、协议的变更、续签（一）协议期满前15日内，经甲、乙双方同意，可续签协议。（二）双方履行协议如发生争议或任何一方要求变更本协议的有关内容，应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更或解除协议，并办理书面变更或解除手续。（三）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第九条身体伤害或患病乙方在服务期造成身体伤害或患病，如系乙方责任，包括但不限于：违反安全操作规程或乙方故意性质等相关原因造成身体伤害，由乙方承担；如系甲方责任，由甲方承担相应赔偿责任。第十条其它一、乙方保证提供的信息真实，否则由此产生的所有责任均由乙方承担。
可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！
f二、乙方在本协议终止后，应按甲方公司相关规定，于3日内办理离职移交手续，若乙方逾期未办理，甲方有权暂扣乙方的工作报酬。
第十一条争议处理甲乙双方在履行协议过程中发生纠纷的，应当协商解决，协商不能解决的，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附则一、本协议未尽事宜协商解决，与今后法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家的法律、法规、政策执行。二、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本协议手写与印刷文字具有同等效力，涂改无效。
甲方（盖章）：签订日期r