阶段、控制在基层，及时消除诱发群体性事件的各种因素。
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f613依法处置，防止激化。坚持依法行政、依法处置，自觉维护法律法规的权威性和政策的严肃性。注意工作方法和策略，综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调解等方法处置群体性事件；坚持慎用警力、慎用武器警械、慎用强制措施和“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”的处置原则，加强对群众的说服教育，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，防止矛盾激化和事态扩大。对发生暴力行为或严重扰乱社会治安秩序、危害公共安全的事件，要及时、果断采取措施，坚决制止违法犯罪行为，尽快平息事态。614快速反应，相互配合。群体性事件发生后，应及时启动应急预案，严格落实应急处置工作责任制。有关部门要及时给予配合和支持，并确保信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内控制事态；应切实加强沟通和交流，实现信息资源共享，为科学决策提供可靠依据。615加强教育，正确引导。预防和处置群体性事件，要将法制宣传、教育疏导工作贯穿事件处置的整个过程。要通过新闻媒体、现场广播、印发通告等方式，广泛宣传有关法律法规和政策，教育群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益。通过合法、正当渠道和方式反映问题。群体性事件一般不公开报道；确需公开报道的，要按照上级主管部门和公司指示精神的统一部署，组织好信息发布工作。对歪曲性报道或谣言予以及时驳斥和澄清，正确引导舆论。62指挥与职责621指挥机构（1）应急领导小组组成。（具体名单见附件）公司本部成立群体性事件专项领导小组，负责协调解决群体性事件工作。群体性事件专项应急领导小组办公室设在公司行政部。
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f（2）应急领导小组的主要职责A、统一领导、指挥、协调重大群体性事件的应急处置工作；B、向上级主管部门报告公司特别重大群体性事件应急处置情况贯彻落实上级主管部门对公司特别重大群体性事件应急处置的指示，并向上级主管部门提出相关建议；C、确定各职能部门的应急处置工作职责及具体分工；D、研究制定事件处置决策和应对措施，指挥、协调各职能部门组织实施；E、研究制定事件的信息发布、舆论引导、记者采访等新闻工作事项；F、研究解决事件处置过程中的其他重大事项。（3）应急领导小组事件现场职责A、做好事件处置前的工作部署，下达现场处置指令。B、具体组织实施现场处置工作，依据现场情况，正确指挥各职能部门进行处置，协调和落实现场处置r