《收入分配与社会公平》教案
教学目标：知识目标：识记和理解收入分配方式对效率、公平的影响；公平与效率的含义和关系；提高效率、促进公平的意义和措施能力目标：培养提高理解分析问题的能力、理论联系实际的能力情感目标：了解国家的大政方针，增强责任意识和发挥主人翁精神。教材重点、难点：
1、了解收入分配方式对效率、公平的影响2、了解公平与效率的含义和关系3、理解提高效率、促进公平的意义和措施教学方法：学生自主阅读、思考，讨论、交流学习成果，教师启发、引导。教学过程：导入：《漫画》说明了什么经济现象？收入差距普遍存在，收入差距过大，不公平。师：怎么办？缩小收入差距，实现分配公平。今天我们这节课就一起来探讨关于收入分配公平的话题。讲授：第一步：梳理知识请大家阅读教材，完成《名师导学》的考点解读，写出本课知识结构（两个同学上台来写出知识体系），教师评价。第二步：解读知识一、收入分配公平的主要表现收入分配的相对平等，即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。教师提醒：1、相对平等；2、允许收入差距；3、差距不能过于悬殊习题巩固：中国收入分配差距的拉大已经成为社会特别关心的问题。在短短的二十多年里，中国从一个收入分配最为平均的国家，一跃成为贫富差距位居前列的国家之一。下列对收入分配差距认识不正确的是A．收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求B．收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定C．适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展D．缩小收入分配差距是一个长期的过程思考：为什么差距不能过于悬殊？国家为什么要重视收入分配公平？二、收入分配公平的原因及意义学生回答，教师补充。原因：收入差距拉大；社会主义本质要求；社会主义分配原则的体现意义：有利于协调人们之间的经济关系；有利于实现经济发展，社会和谐习题巩固：据预测，由劳动和社会保障部起草修订的《工资条例》将在年内出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。工资协商制度对职工的意义有①有利于职工分享企业发展的成果②有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强企业凝聚力③体现了效率与公平的统一，有利于调动劳动者的积极性④有利于实现经济发展、社会和谐
fA．②③B．②④C．③④D．①③
第三步：重难点突破
三、如何实现收入分配公平
小组交流、合作：近几年，我r