与椅背保持一定间隙，不用手托腮；不跷二郎腿，不抖动腿。
第五章
第二十九条
安全管理
做好重要文件的保存工作，不得随意摆放或泄露。
第三十条各种线路应按走势清理整齐，定期清洁尘土，防止导电、漏电；如发现有安全隐患和故障，应及时通知相关负责人排除故障。不得擅自做主修理、排除故障，以避免人身危险。文档来自于网络搜索第三十一条员工要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、个人工
位上的插排以及办公室照明、饮水机、加湿器等电器设备。文档来自于网
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第三十二条
使用笔记本电脑的员工，不得在无人状态下给笔记本电
池充电，凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。文档来自于网络搜索第三十三条员工下班时要关闭门窗，不得在办公室内存放大量现
金、手机等贵重物品，以防被盗。
第六章
第三十四条处罚
处罚及奖励
对于违反以上任何一条规定者，第一次给予口头警告，第二次给予人民币20元的罚款，一个月连续违反三次以上的，处以100元以上的罚款，屡教不改者予以辞退。文档来自于网络搜索
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第三十五条
奖励
为公司建言献策被公司采纳者，公司给予一定的物质或精神奖励。模范遵守公司规章制度、工作成绩突出者，经部门推荐、行政人事部考核后给以先进个人称号。文档来自于网络搜索
第七章
第三十六条第三十七条司相关规定执行。
附则
本制度由行政人事部负责解释。如有未尽事宜，将按公本管理制度自发布之日起生效实施。
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