,在统一思想,统一认识的基础上,提交全体教师表决,得到了80以上教师通过。4、XX年11月28日公示《童家中学岗位设置实施方案》、《童家中学专业技术岗位分级竞聘量化细则》和《童家中学专业技术岗位说明书》。5、XX年11月29日教师填写岗位申请表和岗位设置管理量化评分自评表并及时上交。6、XX年11月30日岗位设置管理领导小组对申请岗位教师量化分进行严格复核,特别对提供的资料必须是原件,逐一查验,确保复核工作的严谨、严密,复核无误后由本人签字确认。7、XX年12月13日量化评分结果和岗位分级聘用人员情况公示。①中学高级教师一级岗位:(专技五级)1人
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朱元君②中学一级教师一级岗位(专技八级):3人朱其军、李保清、朱文艺③中学一级教师二级岗位(专技九级):4人
姜俊、朱启洪、周通、梁治才④中学一级教师三级岗位(专技十级):3人
张彬、敖良富、卢维东⑤中学二级教师一级岗位(专技十一级):5人。
王友东、周贤通、梁光辉、胡小林、何勇⑥中学二级教师二级岗位(专技十二级):3人。宋玉洁陈广波
罗莉莉⑦中学员级教师(专技十三级)3人。强勇军
晁丽霞李玲华8、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议,在XX年12月2日教师签聘用合同变更书,下午写岗位设置工作总结。9、XX年12月3日向教育局和区人事局上报各材料。
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总之,本次岗位设置得到了领导高度重视,全体教职工的支持。在公平、公正、公开中,顺利完成了我校全体教职工的岗位设置工作。
童家中学XX年12月3日
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