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《交通运输从业人员安全素质提升实施方案》工作任务分解表
序号具体任务牵头或主办单位协办单位完成时间
一、建立健全从业人员安全素质管理制度体系
1系统梳理各领域从业人员安全素质相关管理制度、规范和职业标准，提出安全与质量监督管立改废清单和制修订计划。理司相关司局2018年
2
制定《中华人民共和国船员培训管理规则实施办法》和《海船船员船上培训管理办法》。
海事局
2018年
3
修订完善集装箱堆场、码头等港口相关安全作业规程。
水运局、海事局、科技司
2018年
f4
制修订潜水员、水上救生员安全作业相关规程。
救助打捞局、科技司运输服务司、科技司安全与质量监督管理司
2018年
5
修订《汽车运输危险货物规则》。
2018年
6
更新《危险货物运输救援应急指南》。
2017年
7
依据相关法律法规，制修订道路客运、道路危险货物运输驾驶员、船员、引航员等交通运输安全生产关键岗位职业标准或适任标准，明确各岗位职业资格要求。
相关司局
人事教育司
2020年
二、建立健全从业人员安全素质教育培训体系
f8
研究交通运输从业人员安全素质提升培训需求，编制交通运输各领域关键岗位从业人员安全素质培训目录，协商发布各培训项目资源，供企业自主选择或委托培养。
安全与质量监督管理司
人事教育司、相关司局
2018年
9
总结大客车驾驶员职业教育试点工作，形成可复制、可推广的经验，制定并落实《关于开展大型客货车辆驾驶员职业教育工作的意见》。
运输服务司
2017年
10
推进从业人员安全素质教育进校园进课堂，开展交通运输安全认知教育。
各省级交通运输主管部门
长期
11
充分运用移动客户端和网络，对道路运输驾驶员、公路水运工程试验检测专业技术人员等关键岗位从业人员开展安全素质继续教育，强化船员知识更新培训，推动从业人员安全素质教育优质资源网上共享。
相关司局
职业资格中心
长期
12
编制“举案说法”案例集读本，从法律视角解读分析重特大事故案例，提安全与质量监督管出改进安全工作的启示。理司
2017年
f13
督促企业组织开展上岗、开工前安全警示教育。各省级交通运输主管部门长期
14
制作企业交通运输安全警示教育片，强化从业人员岗前培训和警示教育，提升从业人员安全意识和应急能力。
三、建立健全从业人员安全素质考核评价体系
15
编制交通运输关键岗位从业人员职业资格考试考核和适任考试大纲、教材，严格依法开展关键岗位职业资格考试考核和适任考试。
相关司局
职业资格中心
长期
16
制r