法律通常将自然人分为ABC。r
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劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的ABC。r
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劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有DE。r
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劳动法律关系的特征包括ABDE。r
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劳动法律关系主要包括的类型为ABC。r
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件为DE。r
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劳动保障法的构成为ABCD。r
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劳动标准法的构成为CDE。r
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在拟定接待计划时，要与AD沟通情况并报请上司审批。r
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了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、ABCD、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。r
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影响接待规格的因素有BCD。r
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会议安全保卫人员的职责包括ABCD。r
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提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核CD。r
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会议签到时发给与会人员的文件一般有ABCD。r
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会议议题性信息包括BC。r
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会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置BCD。r
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会场的附属性声像设备包括BD。r
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会场的主席台和场内座次一般根据ACD安排。r
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会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件ACD。r
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在确定会议住宿地点之前，应随意抽查BCD的设备。r
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选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有ABCD。r
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在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、ABD。r
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会议主持人评估的要素包括BCD。r
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会议总结的目的在于BC。r
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会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持BCD原则。r
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提出会议预算方案，要拥有ACD。r
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会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括ABC。r
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会议营销预算内容中一般包括BCD。r
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提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要AB。r
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在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到CD。r
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检查会场布置的情况应注意的方面是ABD。r
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会议策划方案一般包括会议BC。r
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五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于BC。r
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签约必须在AC的基础上进行。r
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与会人员一般包括ABCD等。r
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代表会议的特点是ABD。r
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工作会议的特点是AB。r
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做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括BCD。r
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会议通讯录的主要信息包括ABCD。r
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会议简报的要求是ABCD。r
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会议记录内容包含对会议的描述，即要交代ABCD。r
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分发会议文件时要注意ABD。r
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会议经费预算的原则为ABC。r
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签到方法主要有ABCD。r
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会前准备应注意的问题有ABC。r
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日常办r