煤矿岗位职责说明书范例
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岗位名称
管理干事
所在部门培训中心所在班组
无
岗位定员
1
直接上级
副主任
直接下级
无
所辖人员
职责表述负责培训中心计划管理、考核管理、体系管理、制度建设等
职责一
工作1；负责拟定月度培训计划；2、负责月度工作重点；3、负责周工作计划任务及总结
职责二
工作1、负责编制教育培训管理制度；2、负责编制教育培训管理办法；3、负任务责编制教育培训考核办法等制度建设；
职责三
1、负责对基层区队、机关业务科室培训计划的落实情况以及二、三级培工作训工作的开展情况等实施月度考核；2、负责每月对全矿各项培训工作的
任务开展情况、培训效果形成培训绩效评估报告报矿领导审核并联系后期相关事宜。
职责四
工作负责本安管理体系、质量管理体系、环境管理体系三大体系在本部门正任务常运行
职责五
工作负责月度培训例会及相关业务调研会组织工作
任务
工作协作关系：
内部协调关系与本中心人员协调尽职尽责干好本职工作
外部协调关系与培训技术员及其他科室协调培训计划、考核等事项
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平大学
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