划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。3）组织安全生产检查与考核，督促事故隐患整改。4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入
f生产前，做出安全技术鉴定。5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教
育和培训。9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、
设备检修维护管理制度和考核办法。10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，
有权停止生产，迅速组织排除。11）负责特种设备安全管路，按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记
备案。12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。13）负责劳动保护用品的审验及使用。14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。15）参加工伤事故调查与技术原因分析。413财务部安全职责1）根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，
监督专款专用。2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，
防止发生资金安全案件。4）负责材料库的安全和管理工作。5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。414采购部安全职责
f1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。
2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（LA）。5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。415人资部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不r