晋江市新塘街道办事处（通知）
晋政新〔2009〕43号
新塘街道办事处关于印发《新塘街道小学教师聘请工作实施方案》的通知
各社区居委会、小学：现将《新塘街道小学教师聘请工作实施方案》印发给你们，请认真组织学习，严格按照文件精神贯彻执行。
晋江市人民政府新塘街道办事处二○○九年六月十二日
主题词：教育
教师
聘请工作
通知2009年6月12日印发
抄送：晋江市教育工委、市教育局，街道党政成员，存档（2）新塘街道党政办公室
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f新塘街道小学教师聘请工作实施方案
为进一步深化教育人事制度改革，充分调动广大教师教书育人的积极性，推进实施素质教育，切实提高教育教学质量。现根据有关文件精神，结合我街道实际情况，特制定本方案。一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》等法律法规和劳动人事政策规定为依据，以建设富有活力、精干高效、积极向上、具有创新能力，结构合理的高素质教师队伍为目标，大力营造尊师重教的社会氛围，落实科学发展观，促进教育事业又好又快发展。二、领导机构：成立新塘街道小学教师聘请工作领导小组，领导小组名单如下：组长：蔡淑兰
副组长：丁福海成员：王建昌潘杰民吴秀利
领导组下设办公室，挂靠在教育办，办公室主任由丁福海同志兼任，具体负责小学教师聘请工作的日常管理和组织工作。三、聘请原则：坚持“择优聘请、优化组合、双向选择”的原则。
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f四、聘请时间：本届教师任期四年（即2009年7月至2013年7月）。五、聘请名额：教师聘请名额应严格按照教育办核定聘请数选聘（见附件1），各校应全额聘满，不得超聘，不得缺聘。六、聘请对象：小学全体在编在职公办教师。七、聘请要求：1、教师聘请工作由新任小学校长负责组织实施“按需设岗、科学配置、优化组合”。校长在聘请教师时应注意：一是注重老、中、青年龄结构合理；二是注重年段学科教师优化组合；三是注重技能学科专业教师合理配置。2、校长必须以大局为重，以提高教育教学为宗旨，坚持公开招聘，择优聘请，秉公办事，不询私情和亲情，认真执行聘请工作意见，严格按照教育办下达的招聘数额，按期完成教师招聘任务。3、全体公办教师必须按照规定的时间和要求，积极参与，主动应聘，除特殊情况外，凡在规定期限内没有受聘者，作为落聘教师。4、临近退休人员男性56周岁以上（即1953年1月1日前出生）、女性51周岁以上（即1958年1月1日前出生），即将分娩r