装饰装修工程安全生产管理制度
目录
1、实行安全生产补偿金和抵押金制度22、层层签订安全生产责任书制度33、安全生产奖惩制度34、安全生产教育制度4（1）、安全教育的内容4（2）、安全教育形式5（3）、三级安全教育6（4）、复工和“五新安全教育”7（5）、特种做业安全技术教育85、安全生产检查制度91、安全检查的内容92、安全检查形式103、专业安全检查、季节安全检查和阶段安全检查11（4）、安全生产检查的方法12（5）、安全防火责任制度136、职工劳动防护用品发放标准和管理制度14
第1页共15页
f为了保证安全保证体系的有效进行，建立以安全生产责任制为核心的各级人员安全生产责任制和管理办法。建立有效的安全教育和安全技术制度。项目施工前，做好安全措施的编制和落实工作，做到施工技术措施与施工安全措施同步。施工过程中，自始自终地开展安全教育工作，技术交底的同时进行安全交底，施工安排的同时进行安全生产安排，施工检查的同时进行安全检查。
1、实行安全生产补偿金和抵押金制度
项目部对内部职工全面实行风险抵押金制，在采用这种办法时充分考虑到各施工单位生产作业环境和条件，测定出风险补偿金和安全生产抵押金数额，根据核定给各单位的事故分解控制指标，同时核定补偿金和抵押金数额，针对各类考核指标，统一制订奖惩标准，对达到考核指标的责任单位返还预留风险抵押金，并发给安全风险补偿金。对于突破考核指标的责任单位，扣除全部风险抵押金，不发给风险补偿金。还要按奖惩规定给事故责任单位一定数额经济罚款，罚款可作为用来改善作业条件的经费和奖励对安全工作有特殊贡献人员，利用这种办法可以充分调动全员安全生产意识，还可使补偿金变为职工辛勤劳动所得。无论是考核指标和经济奖惩都十分清晰合理，充分体现出安全风险补偿金的调节作用和风险抵押金的约束力，又能维护安全生产考核的严肃性。从而把罚款为主转移到奖励为主，不断增加激励因素，并改善安全检查管理手段。
第2页共15页
f2、层层签订安全生产责任书制度
采用签订安全生产责任书来强化各施工队加强安全管理，控制班组出现生产障r