时接收并处理，处理的结果是否为顾客询问，根据回答
所接受和认可？
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请谈谈管理体系方针的具体含义，以及方针是否与公司的发方向和管理宗旨保持一询问，根据回答
致？
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方针是否包括满足顾客、法律法规及其它要求和持续改进的内容？53危害物质管理方针
通过什么方式向员工传达方针的内容及含义，传达的效果如何？
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2管理职责
方针是否得到贯彻、执行并坚持？是否对方针进行评审和进行必要的修订，以确保其查管理评审方针
持续适宜？
相关记录
请举例说明，是否在各部门和层次中，建立适当的过程管理目标。
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各部门和层次已建立的管理目标是否充分和适宜，与部门职责保持一致？与公司的重询问，根据回答
大环境因素保持一致？
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请举例说明，各目标指标是否是在管理方针的基础上建立的，是否与管理方针保持一询问，根据回答
致？
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541危害物质管理目管理目标发布前，是否得到授权人批准？
标请举例说明，各目标指标是否量化，可进行数据收集、统计、分析？
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请举例说明，目标指标数据统计方法和统计公式已得到明确？且是否是充分和适用询问，根据回答
的？
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是否针对已建立的管理目标，建立相应的管理实施方案，以促进和保证目标指标达询问，根据回答
成？
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目标管理方案是否包括了实现目标指标的方法、责任人、开始执行日期和完成日期等询问，根据回答
内容？
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公司策划的危害物质过程管理体系相关的过程有哪些？
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542危害物质管理体系策划
策划的过程顺序和过程内容是否可满足标准、顾客和法律法规的要求？
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当公司出现发展方向变更、组织规模变更、活动过程变更等重大变更时，管理体系如询问，根据回答
何应对这些变更，以保持管理体系的完整性？
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第2页，共4页
f是否有文件对体系策划的各过程部门的职责权限进行规定、明确？
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551职责和权限相关职责权限是否传达和沟通至公司各部门以及部门各层人员？
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如已传达，通过何种方式进行传达，是否保留记录？
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是否已指定并任命管理者代表？
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管理者代表是否为公司管理层人员？其除管理者代表外的其它方面职责是什么？
询问，根据回答查r