。在签约之处的月薪是2100元，反他并且这个月薪一直持续了6个月。到今年一月份的时候涨到了2200元，新任铁道部长上任后，工资又涨到了2600元，2月份的时候颁奖后涨到了2800元，到八月份定职以后工资能稳定到4300元到4400元。定职后2个月，他的职位将是助理工程师，大约四年左右，能够评定工程师，而工程师的主要考量标准就是英语和计算机。以此我们可以看出，虽然初期可能面临着低薪低待遇的情况，但是我们仅仅是初出茅庐的菜鸟，我们更多地应该考虑自己在这个单位能够学到什么，将来能够做到什么，达到什么目标，我们应该往长远方向看，而不是鼠目寸光，一味地要求薪资水平。工作以后，不能守着老本不知上进，所谓活到老学到老，我们应该不断地通过主动地学习，充实自我，提升自我，在自己的岗位上做出成绩！虽然有着不错的待遇，但是作为一名留京工作者，必须面对比其他人更多的问题与挑战。比如，最直接的就是生活压力，每一个想要成家立业的人都会面临着买房的困扰，居高不下的房价对于我们这样普通的劳动人民来说真的是望而却步。再如，我们也将面对各种各样的抉择，正如职来职往中一
4
f位达人所说。一瓶饮料放的地方不同，它的价值也将大大不同，所以，怎样给自己定位，找到最能发挥自己价值的地方也是很重要的。又如，竞争问题，有人的地方就有竞争，怎样处理好与同事的关系，让大家处于一种良性的友好的竞争状态下，既能共同进步，又不至于导致内斗。的确，大学只是一个小社会，而四年后我们走上真正的大社会以后才会真正体会到人情的冷暖，竞争的残酷，社会的现实。这一次短暂的访问让我受益颇多，让我久久地思考着我即将走向的未来。今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的，对于我们大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代，也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段，大学生做好职业生涯规划规划，结合自己的职业生涯目标，才能使大学的学习更加有效，赢在起跑线上。
5
fr