LJA14
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法
施工单位：xxxxxxxxx
工程名称：xxxxxxxx
日期：
2011年4月12日
资料员章：
xxxx
山东省建筑施工安全监督总站监制
f菏泽交通集团联通建筑安装工程公司
《安全生产责任制》考核办法
第一章总则第一条为更好地贯彻落实建设部“一标”、“五规范”和《山东省施工现场安全技术资料管理规定》，提高施工现场安全技术资料的管理，杜绝伤亡事故的发生，使安全管理工作达到规范化、标准化、制度化和根据我公司的实际情况，制定《安全生产责任制考核办法》（以下简称《办法》）。第二条本《办法》的基本任务：确保安全生产责任制的落实情况，使各个单位、处室都能明白各自的安全职责而制定的，是实现企业《安全资格》认证和安全文明卫生示范工地达标的保证。
第二章检查制度第三条公司安全生产委员会采取定期检查与不定期的平时抽查及专业性检查相结合的手段。对公司所属各单位进行全面的安全岗位责任检查，年底考核评选先进单位和先进个人。第四条检查工作重点放在抓“三级”安全管理上，各口头提问本人的安全岗位责任制。第五条检查施工现场的违章现象和不安全因素；查项目部经理、施工技术员、项目负责人、班组长岗位责任制的落实和自查、互查、定期检查整改纪录情况。第六条各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案、安全措施是否全面、具体、有针对性，分部、分项、分工种
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f安全技术交底是否具体得当，安全防护措施针对性强，职工安全教育活动日是否认真坚持，还是泛泛流于形式，达不到教育职工提高其自我防护意识的目的。
第七条抓班组级安全管理的同时，重点抓好班组的班前安全技术交底，达到不安全不施工的目的。
第八条项目部、班组每周组织一次检查，其检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患，除下达隐患整改通知单外应进行自检互检。
第九条施工班组坚持班中检查。主要是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，做到定人定时立即整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。
第三章奖惩第十条经检查各项安全岗位责任制，落实较好的单位，班组和个人，每季度评选一个先进单位一个先进班组和一个先进个人，发放流动红旗。第十一条经公司安全生产委员会年底检查评比得流动红旗最多的单位、班组和个人一次性奖励500元。第十二条对玩忽职守造成工伤事故和经济损失，损害公司声誉的，视其情节轻重，给予行政记过，开除公职等处分，直至r