行为和不安全隐患发生，同时，通过严格培训和规范员工操作行为，逐步提高班组员工的操作技能和操作水平，提高员工的事前预防能力、紧急状态处置能力和自救互救能力。实现“安全第
一、生产第二”理念向操作行为延伸，成为本质安全人，保证整个作业过程的安全。以上就是我们生产二班在班组建设方面所做的一些工作，不足之处请各位领导给予指导，我们生产二班以本次班组建设推进会为契机，认真学习借鉴兄弟单位的经验，扎实有效地搞好班组安全生产，为二号煤矿又好又快发展和打造西部第一企业做出贡献。煤矿班组建设经验材料
附送：
煤矿班组建设论文
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f煤矿班组建设论文第一篇：平沟煤矿班组安全建设论文1班组安全建设帖景华周烽摘要安全是煤矿企业永恒的主题班组安全建设是煤矿企业安全建设的重中之重。以神华乌海能源有限责任公司平沟煤矿的班组安全建设创建为例从班组安全思想建设、班组安全管理、班组信息化建设等个方面阐述了班组安全建设对煤矿安全的作用。在安全物质文化的保障下将班组安全理念、安全制度最终外化为员工的安全行为以达到煤矿安全生产的目的。关键字煤矿企业班组安全思想建设班组安全管理；班组信息化建设。一、班组安全思想建设班组是企业的细胞，企业在安全生产中，加强班安全思想教育是培养本质安全型职工队伍的迫切需要，也是摆在每一位班组长面前的一项长期的战略任务。但在市场经济负面效应的影响下，企业忽视班组安全思想建设工作的问题尤为突出，主要表现为：1、部分班组长在认识上存在误区安全思想教育工作是一项理论性、实践性很强的系统工程，但在实际操作中，部分班组长对加强安全思想教育工作却出现了认识上偏差。一是认为“无用”。认为发展社会主义市场经济，调动职工的积
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f极性主要靠管理手段，安全思想教育作用不大。二是认为“无为”。认为企业生产正常，物质文明上去了，精神文明自然也会跟上，“安全教育磨破嘴皮，也不如多发几张票子。”三是认为“无关”。部分班组长在处理问题时，习惯于用行政手段、经济手段，不习惯作思想工作，认为安全思想教育是车间领导的事，与已无关。
2、少数班组长理想信念弱化少数班组长对进行安全思想教育的热情低落，不参加学习，不愿做思想工作。认为“在市场经济条件下，讲思想、讲教育是空对空”。帖景华，神华乌海能源有限责任公司平沟煤矿安质部书记；周烽，神华乌海能源有限责任公司平沟煤矿安质部r