的领导下，拟定公司安全生产管理规章制度组织公司年度安全生产月活动，检查、督促所属企业开展安全生产工作。11、负责公司本级及所属企业交通安全管理工作。12、负责公司业务统计，按要求向中央、市、街道各级统计部门和上级主管部门报送统计数据，编纂集团年度统计资料汇编。13负责公司信息化管理工作拟定公司信息化中长期发展规划，组织实施年度计划；指导、督促推进企业信息化工作；14、负责公司本级网络平台系统、应用软件系统的运行管理；负责公司网站运行管理及网站内容更新的组织协调；15、负责公司年度工作计划的制定及公司年度工作总结起草工作。16、负责公司的企划宣传工作。完成集团公司领导交办的其他工作。17、负责公司经营产品的市场分析，行业资料的搜集，每周编纂市场信息刊物供领导决策参考。18、完成公司领导交办的其他工作。
三、党务人事部
1、负责制定公司人力资源管理规章制度指导所属企业搞好人力资源管理工作2、按照人事管理权限，负责集团权限内领导人员、管理人员、专业技术人员考核、聘任、解聘、调配、招聘、辞退、奖惩、离退休、人事档案管理工作。
f3、负责公司系统工资总量调控工作。负责制定公司工效挂钩方案，编制工资总额计划。4、负责公司所属企业工效挂钩管理和指导工作。5、负责制定公司企业薪酬策略，指导下属企业建立符合企业实际的收入分配制度。6、制定下属企业经营者年薪方案，协同做好公司企业经营者的业绩考核工作。7、负责公司系统劳动管理工作。负责公司系统劳动关系和劳动合同管理工作。8、负责设计制定公司本级各岗位职责、薪酬标准、考核和奖惩办法，指导所属企业制定工作职责、考核和奖惩办法。9、负责公司本级职员工养老、失业、医疗等社会保险、补充医疗保险的日常管理工作并对所属企业相关工作进行指导、管理。10、负责员工培训工作负责集团公司系统专业技术职务管理和评审，承办出国人员政审及大中专毕业生需求计划的申报和接收分配工作。11、负责人事劳资统计工作，协同做好有关人事劳资方面的来信来访工作。12、负责机关离退休职工管理工作13、照公司党委的要求组织、指导所属企业认真学习党的重要思想，落实党的路线方针政策、上级党组织的决定、决议维护党的章程和党内法规14、指导公司所属企业党组织建设，承办公司党委换届选举的组织工作指导所属企业党委（党总支、党支部）、纪委的换届按照党委议事规则的规定，参与所属企业领导班子的考核提出任免意见15、协r