上半年工作总结及下半年工作安结及下半年人事教育股2009年上半年工作总结及下半年工作安排
2009年上半年的人事教育工作，在县局党组和市局业务部门的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、市县国税工作会议精神和科学发展观，紧紧围绕县局党组工作重心和部署，积极落实人事教育工作有关要求，牢牢把握“服务科学发展、构建和谐国税”这条主线，抓好了干部选拨任用和春季培训等工作，为我局国税事业科学和谐发展提供了坚强的思想组织保证和人才智力支持。现将上半年工作小结与二季度工作安排如下：一、上半年工作总结上半年工作总工作（一）人事工作方面1、大力开展“践行科学发展观主题学教”活动，加强领导班子建设，提高领导班子执政能力。一是以“践行科学发展观主题学教活动”为契机，加强领导班子思想建设，制定出《宁都县国税局创建先进领导班子方案》《宁都县国税局创建学习型系统方案》、。坚持和完善好党组中心组学习制度，制定学习计划，确定学习重点，明确学习内容，确定中心发言人，落实学习措施，端正学习风气，实行主要领导负责制，确保人员、内容、时间、效果“四落实”，半年来，各级领导班子成员，深入学习深刻领
f会科学发展观的内涵，把领导班子成员的思想统一到十七大精神，用科学发展观统领税收工作。大力提高了领导干部的政治素质和知识水平，努力建设一支和谐、团结、进取的领导班子集体。通过党组中心组学习、民主生活会等形式多样的活动，努力建设一支坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导税收工作科学发展的高素质领导集体。半年来，每一位班子成员做了一万多字的学习笔记，撰写了心得体会二篇，召开专题讨论二次。二是加强领导班子作风建设，以开展机关效能建设活动为契机，大力加强领导干部作风建设，在领导班子中着力倡导抓大事、办实事的作风，做到思想过硬、作风过硬、工作过硬，始终保持着一种奋发有为的拼劲、一种勇于创新的闯劲、一种不达目的不罢休的韧劲。在工作思路上高人一筹，工作节奏上快人一拍，工作落实上先人一步，坚持以身作则，起好带头作用。坚持用发展的办法解决前进中的困难和问题，敢于负责，敢于碰硬，敢于较真，敢于说从我做起，向我看齐。勤于扑下身子抓落实，不务虚、但求实，不重形式，只求效果，对各项工作一抓到底，不落实到位决不松手，不达目的决不罢休，用自己的实际行动和良好形象带动影r