综合部经理岗位说明书
岗位称号所在部门直接下级
岗位目的任务职责
部门经理综合部分管副主任
岗位编号岗位定员直接下级
RCZH0011
综合部副经理
掌管中心〔市场〕的综合管理任务，保证行政和后勤任务的正常运转。任务内容
1、掌管任务协助中心指导展开各项任务，为中心指导做好顾问；担任综合部的片面任务。
2、拟定文书依据中心的管理战略目的，掌控制定本部门的开展规划，拟定各类任务方案、总结、报告及业务文件。
增强外部各业务部门联络与交流，做好协调、统筹任务；担任与外部业务相3、组织协调关部门的协谐和联络。
协助中心分管指导做好有关财务和经费运用的管理任务，审核中心办公用品、
4、协助财务管
理
珍贵物品及设备的请购。
5、外部管理
掌控制定本部门的相关规章制度、各岗位职责和有效的任务考核方案，仔细组织、筹划、催促、布置本部门的各项任务及学习；部门外部各任务岗位责、权、利明白，相互配合，勾搭分歧，各项任务有条不紊。
6、督查督办
催促、反省人才中心各岗位任务的完成状况及各项规章制度的执行状况，并
将结果和建议上报。
7、政策咨询担任有关人才任务政策及外部管理制度的咨询。
岗位资历要求
教育背景大学本科以上任务阅历有5年以上相关人事、管理等任务阅历
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