时，深入研究高等教育改革与发展过程中不断出现的新情况、新问题，努力探索党建工作的新思路、新途径，着力推进高校党建理论创新和机制创新，在理论与实践的结合上取得了新的成效。6、与时俱进，开拓创新，努力构建自身党建工作特色。6与时俱进，开拓创新，努力构建自身党建工作特色。为适应新的形势要求，我校各级党组织进行了一系列探索：注重建立新的制度和新的机制；积极探索开展党员教育活动的新方法、新途径以及学生担任党支部书记的新举措；按照专业纵向设立支部，保证学生党支部的稳定性和连续性；开发研制党的基本知识教学课件，使党课教育工作有了新的生机和活力。目前又在开发网络党校，使入党积极分子的培训网络化、普及化，充分利用资源，营造党员教育培训的良好氛围。同时，各党委（总支）、党工委在延续原有的党建工作优良传统的基础上，进一步开拓创新，逐步形成了自身的党建工作特色。本次考评中，大多数党组织的党建工作特色明显：材料学院是在院党委和行政领导下的教授委员会和学生党员先锋承
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f诺制；计算机学院党委是通过实行党务公开、党员形象工程、帮困解困工程、以及党建工作进网络等活动加强基层组织建设；文正学院党委探索学生党建工作新路子和加强党建研究工作等等。他进一步指出，在充分肯定院系党建工作成绩的同时，我们还必须清醒地看到院系党建工作中存在的几个问题：一是理论学习满足于表面，不够深入。一些院系忙于学科建设、学位点申报、院系创收等事务性工作，理论学习流于形式，满足于面上的应付。二是制度执行不到位，打折扣。绝大部分党委（总支）、党工委都结合上级有关文件精神，根据自身的实际情况，制定了具体的工作制度，但对照实际工作，制度在执行的过程中未能最终得以落实。三是基层党组织建设力度不够。在人员配备、经费计划、党务人员待遇等方面都不能与学校其他工作及人员相比。在加强党支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用方面显得比较薄弱。四是党员教育的效果不尽如人意。党员活动经费不足，活动形式单一，内容缺乏创造性和吸引力，教育效果有待进一步提高。他最后指出，从总体上看，我校院系党建考核工作达到了预期的效果，有力地促进了我校基层党组织建设工作的开展和深入，为今年四月我校党建工作接受省委教育工委的考核奠定了良好的基础。他勉励大家一定要以更加务实的态度、更为细致的作风，按照《苏州大学迎接高校基层党组织建设考核工作方案》和《苏州大学党建r