苏州大学迎接省高校基层党建考核
工
作
简
报
2005年2月26日
第13期校迎接考核领导小组编印校迎接考核领导小组编印领导小组
校九届党委召开十四次全委（扩大）校九届党委召开十四次全委（扩大）会议总结我校2004年度院系党建评估考核工作
新学期伊始，2月27日召开的校九届党委十四次全委在（扩大）会议上，我校全面总结了2004年度院系党建评估考核工作，并对先进集体进行了表彰。党委副书记、副校长夏东民在总结说，从考核的情况来看，我校各级党组织组织健全、设置合理，较好地发挥了党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，党组织的威信比较高，具有较强的凝聚力、号召力和战斗力；在教学、科研以及急难险重的工作中，党员的先锋模范作用得以彰显；院系党建工作建立了一整套完整的制度，形成了一个比较系统的网络；院系党建工作能以与时俱进的精神不断确立新的工作理念，调整工作思路，探索新的工作举措；党建工作与院系其他工作、与学校其他工作合为一体，构建了党建工作与其他工作良性互动、共同发展的有效机制。他指出，各党委（总支）、党工委对此次党建工作考核非常重视，作了长时间的、认真充分的准备召开专门会议，明确指导思想；对照内容要求，按照工作步骤，对党建工作进行全面回顾和梳理，着手搜集、整理有关党建工作的基础资料并建立台帐；分阶段、分项目地自查自纠，重建重改。在此基础上，各党委（总支）、党工委还进行了自评打分，
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f撰写了自评报告。在整个考核过程中，各基层党组织“以求真务实的精神，精心组织、周密安排，抓住重点、突出亮点”，做到了“认识到位、组织到位、材料到位、措施到位、责任到位”。这些准备为院系党建考核工作的圆满完成奠定了坚实的基础。夏书记总结了我校院系党建工作的主要做法：、加强制度建设，1加强制度建设，建立长效机制。建立长效机制。在认真执行校党委有关制度的基础上，绝大多数党委（总支）、党工委都从自身实际出发，制定了《党政联席会议议事规则》《关于进一步加强学生党员教育工作的意见》等制度或规定。、这些制度或规定的出台，保证了院系党建工作得以规范、有序地进行。2、加强领导班子建设，切实当好带头人。一是抓好理论中心组2加强领导班子建设，切实当好带头人。学习。各党委（总支）、党工委都成立了理论学习中心组，坚持每两周一次的中心组学习制度，通过请专家作报告、集体讨论、个人自学等方式，多形式、多渠道地加强政治r