演讲比赛方案
活动目的：1弘扬企业文化2丰富员工生活活动执行人员：1组织人员：（1）活动策划组织人员（2）演讲稿件收集整理初审人员（3）现场管理人员（4）计时提示人员（5）计分人员（计分表收集、统计分数排名）2主持人3参赛人员：公司管理层级员工全体员工4评委人员：5颁奖人员：演讲要求：1着装整洁，大方得体，上下场致意，答谢；2本次比赛演讲稿的内容必须围绕主题企业文化八大价值观，结合实际，突出亮点，
主题鲜明，内容积极向上，切忌空谈理论；3选手参赛必须使用汉语普通话，原则上采用站立式脱稿演讲；4比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权；5每位选手的演讲时间限定在68分钟内。比赛规则：1入场纪律：
（1）要求所有参赛人员按时参加开会、抽签、比赛，必须在赛前30分钟入场，准时点名签到；
（2）各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励；
（3）现场人员必须遵守比赛秩序，不得交头接耳说话；（4）现场人员必须在课程开始时将手机调至震动或者关闭，如有紧急情况，请得到
主持人允许后方可离开赛场接听电话。退出赛场要轻声，关门开门动作不要过大；（5）不乱丢纸屑、不随地吐痰，比赛结束后收拾个人周围卫生，保持赛场卫生干净、整洁。
f2比赛赛制：团体赛个人赛3比赛流程：（流程图）
（1）观众入场（提前15分钟）、参赛人员签到（提前半个小时）；（2）现场抽签决定上场次序；（3）由活动主持人介绍出席嘉宾（评委）；（4）活动正式开始，主持人主持现场并宣布比赛开始；（5）选手首先作自我介绍：编号、姓名、职位、演讲题目；（6）下一选手作准备，评委在演讲结束之时将评分成绩交给计分员；（7）嘉宾点评发言与奖项颁布。4出场顺序：现场抽签提前抽签5演讲时间：5分钟人6演讲流程：（流程图）
（1）选手候场准备；（2）选手上台自我介绍；（3）选手开始演讲，演讲期间如有超时，计时员给予适时提醒；（4）选手演讲结束下台就坐；（5）评委评分表打分。7演讲规则：（与演讲要求重复→删去）8评分原则：评委必须坚持准确、客观、公正的原则，严格按照评分标准进行评分。
f9计分规则：（1）每位选手比赛时间限定在68分钟内，7分30秒以举牌提示，8分钟铃响为扣分时限，超110秒扣002分，超1120秒扣005分，超2030秒扣01分，最高扣02分；时间r