浅谈新形势下如何加强发电企业基层党支
摘要：党支部是党的最基层组织是党的全部工作和战斗力的基础是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。随着电力企业改革的不断深入基层党支部承担的职责任务、履行职责的方式方法和自身建设等都发生了深刻变化如何加强新时期国有发电企业基层党支部规范化建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用已然成为在理论和实践层面需要亟待解决的问题。
关键词：发电企业；基层党支部；新形势前言随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，股份制企业越来越多。在这种形式下，探讨加强基层党支部建设的途径、方法，对强化党建工作无疑将起到积极作用。基层党支部是发电企业的基础也是其灵魂所在，基层党支部发挥的如何，直接影响着企业的党组织建设，对企业的战斗目标的实现起着至关重要的作用。怎样有效地发挥党支部的作用是当前发电企业党组织所面临的问题。一、现阶段发电企业党支部建设存在的问题（1）党支部制度落实难度较大。对于电力企业来说，思想政治方面的制度有很多种，而各种制度的统一对于政工工作具有积极的促进作用。制度的统一可以将电力企业的向心力进行凝聚，使电力企业的员工找到共同的努力目标。但是，将思想政治制度进行统一是一项长期的工作，具有系统性与复杂性。以实践工作当中，制度的落实也是一项具有难度的工作，众多的思想政治制度很难全部落实到实践工作当中。2党支部凝聚力、号召力不强。传统发电企业多数都建设在远离城市的地区，日常管理又常处于准军事化管理模式，这就导致个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。（3）党支部工作方法不适当。随着社会文明的快速发展，电力企业员工受到了各类思潮的影响，他们对于公平与公正的追求与要求越来越高。传统的电力企业政工工作方法已经不能满足现代的工作需求，人们对于传统的政工工作不能接受，认为工作方法存在不合理之处。因此，电力企业的政工工作方法需要进行创新，不然会使企业职工的心理不平衡，使工作质量下降。
f二、如何加强基层党组织建设加强班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力加强企业党支部建设，必须建设一支深受广大职工拥护的党组织带头人队伍，这样才r