知识的培训，掌握相关的医疗卫生
f常识，增加自我保护意识。3、对接触化学物品的人员进行化救知识的培训，包括化救物品
的放置及使用。4、结合本企业特点，开展健康促进教育活动，请有关专家上门
授课及开展咨询活动，使职工人人知晓预防，控制疾病的重要性，从而提高生活的质量。
5、对参加培训职工，在培训结束时，对所学培训内容应进行考核，其成绩归档备案。
职业健康监护制度认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。1、根据企业实际情况，配备专兼职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化建议。3、开展职业健康监护工作，负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前上岗和定期及离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调离岗位，并妥善安置，出现职业中毒者及时组织抢救，并立即报告所在地区主管部门。4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动
f合同。5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果，告知本人
并签名或部门负责人签名转告。工作场所职业病危害因素监测评价制度1、按照国务院卫生行政部门的规定，卫生所等相关职能部门应
定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案，定期向所在地卫生行
政部门报告并向厂职工公布。3、所测定的有毒、有害因素，工作场所及测定日期，由卫生所
会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。高温测试每年一次，噪声每年一次，化学毒物每年一次，电焊尘每年一次，金属试验每年一次
4、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测，并由其出据检测结果和评价报告。
5、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
化学危险品安全管理制度1危险物品仓库管理11易燃、易爆危险仓库区域严禁烟火入内。出入处应有